REQUIREMENTS

募集要項

募集職種
◆開発エンジニア
開発関連プロジェクトへの配属
開発に関わる各工程(要件定義~設計~開発~テスト~保守)の業務
その他付随する業務
◆インフラエンジニア
インフラ関連プロジェクトへの配属
インフラ構築に関わる各工程(要件定義~設計~構築~テスト~保守)の業務
その他付随する業務
応募資格 4年制大学もしくは4年制専門学校を2025年3月に卒業予定の者
給与 基本給216,000円~+各種手当て
【研修・試用期間】試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
勤務地 1都3県(東京/神奈川/埼玉/千葉)
勤務時間 9:00〜18:00※参画プロジェクトにより前後あり
雇用形態 正社員
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆資格支援制度
◆勉強会参加手当
◆講師手当
◆Udemy購入補助制度
◆各種社会保険完備
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
◆夏季、年末年始、有休、慶弔、生理休暇

選考フロー

エントリー エントリーフォームより必要事項を記入してご応募ください。
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会社説明会 オンラインにて随時開催中の会社説明会にご参加ください。
エントリー後個別にて開催日時の調整を行います。
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一次面接 人事担当者とオンラインもしくは対面で個別面接を実施いたします。
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最終面接 弊社代表とオンラインもしくは対面で個別面接を実施いたします。
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内定 内定後、内定者面談や内定者同士の懇親会などを予定しております。

Q&A

会社全体で集まる
機会やイベントは
ありますか?

はい、
エンジニア同士の交流を深める活動を企画しています。

定期的な勉強会開催はスキル知識を磨く場としての役割共に、エンジニア同士、社員同士の
「キズナ」を深める場でもあります。また会社として懇親を深めるための食事会やBBQイベント、慰安旅行の企画などの実施にも予算を割き、積極的なかかわり合いを推奨しています。

テレワークは
行われていますか?

はい、
現在では約6割の社員がテレワーク環境で働いています。

現在のメンバーのうち6割がテレワークを取り入れた労働環境にあります。感染症の流行以降IT業界全体の動きとして柔軟な働き方を推奨する動きがあります。

文系卒でも
ITエンジニア
になれますか?

多くの先輩社員が文系出身です。

新卒採用で入社されたほとんどの先輩がが文系学部出身で、現在プロのエンジニアとして活躍中です。その秘訣は初年度の研修制度の充実度合いです。入社後すぐの3ヶ月間は質の高いエンジニア研修で基礎から実践力を養成。さらにその後1ヶ月間の社会人基礎研修を行います。8月からOJT研修として実務に触れながら先輩と共にスキルを磨いていくという流れで研修を用意。他社と比較してもかなり手厚い学びの環境があるため文系からでも第一線で活躍するエンジニアになることができます。

関東以外からでも
選考を
受けられますか?

問題ありません。全国の地域を対象に選考を行っております。

キズナプラスでは関東在住の学生に限らず全国の優秀な学生の応募を受け付けております。地方在住の場合は、選考をすべてオンラインにて対応いたします。

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