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公開資料
労働者派遣のマージン率等の公開資料
マージン率等の公開資料
改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開します。（令和7年3月31日）
１.労働者派遣の実績及びマージン率等
マージン率とは
派遣先よりキズナプラス株式会社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
マージンに含まれる費用
| 社会保険料 | 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、 雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 |
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| 会社 運営経費 |
健康診断 費用 |
一般検診及び生活習慣病の受診費用 |
| 募集 費用 |
派遣労働者の募集にかかる求人媒体費 （求人誌及びインターネット等）、登録会場費 |
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| 就業管理 費用 |
派遣労働者の就業に関する費用 （登録の受付、教育訓練、派遣先紹介、事務管理費） |
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| 営業 費用 |
営業スタッフの人件費及び活動費、法廷手続費用、 事務所費、通信費等 |
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| 営業利益 | 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、 有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益 |
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２.教育訓練に関する事項
- 個人情報保護教育
- 情報セキュリティ教育
- ビジネスマナー教育
- 各種ＰＣ研修
- 人材派遣のシステム（基礎）
- E-learning教育
- 外部研修
３.その他参考と認められる事項
- 派遣労働者賃金には、有給休暇取得時の賃金を含みます。
- 関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設や、その他のサービスが受けられます。
※社会保険加入者のみ - 産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇制度が利用可能です。
- 各種資格取得支援
- 意見・要望・相談窓口（目安箱）設置
4.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
- 労使協定を締結しているか否か : 締結済み
- 労使協定対象となる労働者 : 派遣先で情報処理の業務に従事する社員
- 労使協定有効期限の終期 : 2027年3月31日
5.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口：キズナプラス株式会社 営業部
ＴＥＬ：042-359-4560
| 派遣労働者数 | 25 |
|---|---|
| 派遣先事業所数 | 9 |
| ①労働者派遣の料金 （1日8時間当たりの平均） |
¥24,724 |
| ②派遣労働者の賃金 （1日8時間当たりの平均） |
¥12,591 |
| マージン率（①－②）÷① | 49.1% |
