会社の文化が気に入れば、
正社員登用制度にエントリーが
できます。
現在の社員の多くはこの制度を
利用し中核社員となり活躍しています。
資格取得に関する
受験料は会社負担で受験可能
です。また、高額なお祝い金も
設定しており勉強へのモチベーションをバックアップしています。
スキルアップ講座や外部講師講座を、積極的に設けています。参加する時間は給料保障されながら勉強できます。外部セミナー制度もあり、外部のセミナーにも参加しやすくなっています。
有給休暇とは別に夏季休暇(期間内自由取得)を支給しています。積極有給休暇取得と並行利用でライフプラン計画に役立ちます。
自由参加型イベントが多いです。
・家族参加型BBQ
・温泉慰安旅行
・ゲーム大会 など
参加費がもらえる勉強会や、定期的に行っているワークショップ、
資格取得支援制度など、
仲間が技術力を身に付けるために、全面的にバックアップします。
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